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Consulting & Coaching

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Aktuell

CLC2 hat im letzten Jahr viel Erfahrung gesammelt bei der Implementierung der TWI-Herangehensweise (TWI: Training within Industry).

In dieser Herangehensweise werden „Supervisor“-Fertigkeiten im Bereich von Verfahrensverbesserung, Führung und Anleitung der Mitarbeiter ergänzt und erweitert. Ziel ist es dabei, Mitarbeiter so zu führen, dass weniger Fehler, Arbeitsunfälle und andere Abweichungen entstehen und Ideen für einen besseren Ablauf der Arbeit strukturiert umgesetzt werden können.

Gerard Berendsen und Carla Latijnhouwers haben in 2013 als zertifizierte TWI-Trainer das TWI-Institut Deutschland gegründet, um so diese Methoden auch in Deutschland weiter zu verbreiten.

Sind sie Neugierig auf die TWI-Methoden?

Besuchen sie die offene Workshop am 2. Februar 2016.
Informieren Sie sich hier: www.twi-institut.com